JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE!

Faites partie d’une équipe professionnelle qui contribue au développement et à l’amélioration de l’éducation en langue française. Grâce à vos idées, à votre dynamisme et à votre expérience, vous favoriserez l’épanouissement de la francophonie canadienne.

Comptant plus de 150 employées et employés qui travaillent à son siège social et à la Librairie du Centre, le CFORP croit à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, et favorise un environnement de travail stimulant, francophone, où l’on reconnaît l’excellence. Son personnel profite d’un horaire de travail flexible et d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement.

Nous sommes toujours à la recherche de gens compétents et dynamiques. Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation en tout temps à l'intention de .


  • Loi sur l’accessibilité

    Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CFORP adopte des mesures d’adaptation durant son processus de sélection. Les personnes retenues pour effectuer le processus de sélection seront informées de la marche à suivre, le cas échéant. À cette fin, la définition de handicap est celle utilisée aux termes du Code des droits de la personne de l’Ontario.


Affichage de poste



Aucune offre d'emploi n'est affichée pour l'instant. Nous vous invitons à consulter cette rubrique régulièrement pour connaître les plus récentes offres d'emploi du Centre franco-ontarien de ressources pédagogiques.



  • Renseignements
    Nathalie Martineau, directrice adjointe – Administration, Finances, Ressources humaines et Librairie – Ressources humaines.

    Nathalie Martineau

    Directrice adjointe – Ressources humaines

    613 747-8000, poste 7010