JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE!

Faites partie d’une équipe professionnelle qui contribue au développement et à l’amélioration de l’éducation en langue française. Grâce à vos idées, à votre dynamisme et à votre expérience, vous favoriserez l’épanouissement de la francophonie canadienne.

Comptant 100 employées et employés, le CFORP croit à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, et favorise un environnement de travail stimulant, francophone, où l’on reconnaît l’excellence. Son personnel profite d’un horaire de travail flexible et d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement.


  • Loi sur l’accessibilité

    Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CFORP adopte des mesures d’adaptation durant son processus de sélection. Les personnes retenues pour effectuer le processus de sélection seront informées de la marche à suivre, le cas échéant. À cette fin, la définition de handicap est celle utilisée aux termes du Code des droits de la personne de l’Ontario.

  • Candidature spontanée
    • CONCEPTEUR OU CONCEPTRICE PÉDAGOGIQUE
    • RÉVISEUR OU RÉVISEURE PÉDAGOGIQUE
    • CONCEPTEUR OU CONCEPTRICE MULTIMÉDIA
    • PROGRAMMEUR WEB
    • ILLUSTRATEUR/ANIMATEUR OU ILLUSTRATRICE/ANIMATRICE MULTIMÉDIA
    • RÉDACTEUR OU RÉDACTRICE
    • RÉVISEUR-CORRECTEUR OU RÉVISEURE-CORRECTRICE
    • GRAPHISTE/DESIGNER WEB
    • CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJET

    Le CFORP est en pleine croissance! Dans le cadre de sa planification à court, moyen et long terme, le CFORP est actuellement à la recherche de personnes créatives et compétentes en vue de constituer une banque de candidates et candidats dans ses domaines d’activités liés à la création de ressource et de cours en ligne, pour des postes à temps partiel ou à temps plein, temporaires ou permanents.

    Chef de file dans la production de ressources pédagogiques et de cours en ligne, le CFORP vous propose un travail énergique et innovant, riche en occasions et en défis qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences. Le CFORP offre des conditions de travail très compétitives et est flexible quant à vos heures et votre lieu de travail.

    Exigences du poste :

    • Études et expérience et bonne connaissance des logiciels ou des outils utilisés dans le domaine recherché
    • Fait preuve d’un fort esprit d’initiative et d’une grande créativité.
    • Esprit d’analyse et de logique.
    • Leadership et aptitudes à travailler en équipe.
    • Aptitudes à la planification, à l’organisation, au contrôle et à la prise de décisions.
    • Engagement professionnel et personnel.
    • Bilinguisme : anglais et français, un atout.

    Faites partie du changement. Joignez-vous à une équipe dynamique!

    Pour chacun des domaines visés, la candidate ou le candidat fera parvenir une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitae à l’attention de , gestionnaire des ressources humaines.

  • Affichage de poste

    Chargée ou chargé de projet 

    Poste permanent
    Salaire concurrentiel


    Concours : CFORP-18-01

    Date limite : mardi 6 novembre 2018


    Résumé :

    Le CFORP cherche à intégrer, dans son équipe, une chargée de projet ou un chargé de projet possédant une formation universitaire jugée pertinente, au minimum cinq années d’expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires, et ayant travaillé sur au moins trois projets liés à l’édition, au multimédia ou à la technopédagogie.

    Sous la responsabilité du Chef de projet, la ou le titulaire du poste est responsable d’assurer le bon déroulement d’un projet jusqu’à sa finalité. Elle ou il collabore avec les différentes équipes d’experts du CFORP et les collaborateurs externes afin de bien définir les exigences et les besoins, de comprendre les facteurs de succès et de les communiquer, ainsi que de proposer des approches et de produire et livrer des produits pertinents, innovants et de la plus haute qualité aux clientèles scolaires francophones.


    Programmeur web ou programmeuse web

    Poste permanent
    Salaire concurrentiel


    Concours : CFORP-18-02

    Date limite : mardi 6 novembre 2018


    Résumé :

    Sous la responsabilité de la directrice de la création des ressources et des cours en ligne, la ou le titulaire du poste effectue la programmation d’applications Web ainsi que l’intégration de ces éléments sur des sites Web.



  • Renseignements
    Nathalie Martineau - Gestionnaire des ressources humaines

    Nathalie Martineau

    Gestionnaire des ressources humaines

    613 747-8000, poste 7010